据报道，从２００９年１月１日起将调整企业退休人员基本养老金。这也是自２００５年以来连续第５年调整企业退休人员基本养老金水平。

消息说：这次调整企业退休人员基本养老金的对象，为２００８年１２月３１日前已经办理退休手续人员。调整的水平，按照当地２００８年企业退休人员月人均基本养老金的１０％左右确定。

又是“人均增加10％”，又是“人均增加10％”，听见这个话我就烦。企业退休职工这几年就盼调整养老金了。可是，是“每人增加10％”还是“人均增加10％”，其实大有讲究。几年来的调整办法，都有个至关重要的因素，那就是退休日期。退休得越早，养老金越低，因此在调整时就越会受到“倾斜”。于是，有些人得到的“倾斜”大，有些受到的“倾斜”小，有些则一点“倾斜”也没有得到。而局外人都以为企业退休职工“人均增加10％”的养老金了，他们哪里知道有好多人空背了一个名，别说10％，有些连6％都没有达到。岂不是虚受吾君惠赐恩？

注意，本文不是说对退休早、养老金偏低的老职工不应该“倾斜”。我举双手拥护对老职工“倾斜”的政策。但是，人力资源及社会保障部和财政部不如干脆一点说：退休早的，每人增加20％、30％，甚至200％、300％；退休相对较晚的，每人增加10％，岂不光明磊落得多？过去没有“拉动内需”，说说“人均增加10％”还支吾得过去；现在下大力气“拉动内需”了，4万亿都砸进来了，还搞那种虚头巴脑的“人均增加10％”，岂不是有违中央大力拉动内需的精神？

4 万亿的蛋糕怎么切，拿点诚意出来，少说那些没用的。什么“人均增加10％”，收起那一套！

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